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          2. 科學管理促發展 銳意進取譜新篇——華電測控集團召開經營管理會議

            日期:2024-03-26    閱讀數:

              

              2024年3月24日上午,秦皇島華電測控集團召開經營管理(網絡)會議,集團高層領導、分公司/辦事處負責人及相關人員參加了本次會議。

              首先,大家就會前閱讀學習的《秦皇島華電測控集團環??萍加邢薰拘匠昕冃Ч芾頃盒修k法》(以下稱《辦法》)展開討論,大家各抒己見,先后發言表態。會議聽取了各與會人員的意見及建議,存疑處,劉吉川董事長親自解釋說明《辦法》的制定依據及理念初衷。

              公司本著“以合理合法的制度規范人,以可實現的工作目標提升人,以科學的管理程序引導人,以公平公正的獎懲原則對待人,以良好的福利待遇吸引人”的管理理念,鼓勵人才多出成績,充分發揮員工的自主能動性,提倡多勞多得,讓那些勇于承擔責任、創造更大價值的人才獲得更多,讓一流人才享受一流待遇。

              其次,會上進行了重點工作匯報。各責任單位將近期重點工作進程及情況進行了總結匯報,劉吉川董事長做點評及批示,必要之處進行協調部署,緊抓落實。

              “簡單、聽話、照做”是公司對員工的基本要求;“不用揚鞭自奮蹄”的自主自發精神是公司對大家的終極期望;“服務促增效,創新謀發展,溝通降成本”是本年度主題。讓我們以不折不扣地執行使其落地,以嚴謹高效的作風繼往開來。

              最后,劉吉川董事長發表了重要講話,他要求大家開放格局,提升意識,不被職位局限,不被瑣事障礙。放眼全局,放眼未來,不計較個人或眼前得失,始終保持大局觀。

              劉吉川董事長強調“想,都是困難,做,都是方法”,鼓勵大家在“做中學、學中覺、覺中悟”。事業是擼起袖子干出來的,不是慢慢悠悠等出來的。杜絕畏縮不前,大力發揚勇于攀登不為難的企業精神,號召全體員工緊跟公司步伐,全方位提升工作效率,爭做時不我待的行動者,只爭朝夕的實干家!

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